Ide dan Action yang Tepat, Memberikan Kesuksesan yang Nyata

 Sebagai manusia biasa, kita tidak dapat memprediksi secara ilmiah ide inovatif mana yang memiliki peluang untuk berhasil dan mana yang cenderung gagal. Sehingga kita tetap menghabiskan waktu kita untuk TERUS MEMUNCULKAN IDE-IDE BARU dan HARUS TAKE ACTION. Sampai pada akhirnya kita melakukan banyak hal kegiatan entrepreneurship dan manajemen dan menemukan Ide yang berhasil dan diakui sebagai ide kita.

Sebuah tantangan besar bukan...????

Bagaimana kita mencapai itu semua..???

 

MEMAHAMI APA ITU KEWIRAUSAHAAN SERTA PROSES KREATIF YANG HARUS DITEMPUH

                                                               

1.1 PENDAHULUAN

Kata-kata Entrepreneur, Intrapreneur dan Entrepreneurship telah menjadi istilah penting pada konteks pembangunan ekonomi dalam perubahan sosio-ekonomi dan sosio-budaya yang saat ini berubah dengan cepat, khususnya dalam dunia industri. Secara etimologi Entrepreneur berarti pengusaha, dia adalah pelaku atau subjek yang melakukan kegiatan usaha, sesuai dengan ide dan konsep baru. Dan statusnya sebagai pemilik bisnis atau usaha. Sedangkan Intrapreuneur adalah seseorang yang hanya memiliki jiwa pengusaha, namun tidak membangun usahanya sendiri, melainkan melakukan kegiatan dengan mempromosikan inovasi dan memperoleh renumerasi sesuai dengan kesuksesan unit bisnis yang menjadi tanggung jwabnya. Dan statusnya sebagai karyawan perusahaan.  Entrepreneurship adalah ilmu yang mempelajari tentang Entrepreneur dan seluk beluknya. Entrepreneurship adalah teori tentang bagaimana menjadi Entrepreneur.

Dia adalah orang yang bertanggung jawab untuk menetapkan sebuah bisnis atau perusahaan. Dia adalah orang yang memiliki inisiatif, keterampilan untuk berinovasi dan berprestasi. Dia merupakan agen perubahan dan bekerja untuk kebaikan banyak orang. Dia memasang proyek-proyek baru yang menciptakan kesehatan, membuka banyak peluang kerja dan mengarah pada pertumbuhan sektor-sektor lain. Kewirausahaan adalah kegiatan inovatif. Pengusaha jauh lebih dari sekadar kepala kegiatan atau manajer dalam suatu organisasi. Sebagai seorang pengusaha ia memiliki kualitas unik tertentu.

1.2 KONSEP KEWIRAUSAHAAN

Kewirausahaan adalah respons kreatif dan inovatif terhadap lingkungan. Ini juga merupakan proses mendirikan usaha baru oleh pengusaha. Kewirausahaan adalah keahlian komposit yang merupakan campuran dari banyak kualitas dan sifat-sifat seperti imajinasi, pengambilan risiko, kemampuan untuk memanfaatkan faktor-faktor produksi yaitu tanah, tenaga kerja, teknologi, dan berbagai faktor tak berwujud. Budaya wirausaha mengimplikasikan serangkaian nilai, norma, dan sifat yang sesuai dengan pertumbuhan kewirausahaan. Ini adalah budaya organisasi yang berfokus pada peluang baru dan penciptaan set-up di mana peluang ini dapat dimanfaatkan dengan sungguh-sungguh. Pengusaha mencari peluang, mencari jalan dan cara untuk memanfaatkan peluang yang lebih baru dengan mengatur struktur dan sumber daya yang ada serta pengendalian atas sumber daya tersebut.  

Satu definisi 'kewirausahaan' maupun 'wirausaha' yang diterima secara universal sejatinya tidak tersedia. Pakar yang berbeda telah menekankan berbagai pandangan mengenai aspek pengusaha yang berbeda tergantung dari sudut pandang mereka. Ekonom Richard Cantillon menggambarkan Pengusaha sebagai seseorang yang membayar produk dengan harga tertentu, untuk dijual kembali dengan harga yang tidak pasti, sehingga membuat keputusan tentang memperoleh dan menggunakan sumber daya sambil mengambil risiko perusahaan.

Pengusaha adalah orang yang memiliki seni dan keterampilan tertentu dalam menciptakan kemampuan ekonomi baru untuk memenuhinya. Carl Menger mengemukakan teori klasiknya di mana dia mengatakan sumber daya yang tidak memiliki penggunaan langsung dalam hal memenuhi kebutuhan manusia adalah diubah menjadi produk yang sangat berharga yang secara langsung memenuhi kebutuhan manusia. Dia melihat para wirausaha sebagai individu yang cerdik yang dapat membayangkan transformasi ini dan menciptakan cara untuk mengimplementasikannya.

Saat ini Kelompok Pengusaha tidak terdistribusi secara merata dalam populasi dunia dan yang menjadi nagian paling minoritas dalam memberikan talenta kewirausahaan. ”Sosiolog seperti Max Weber telah menekankan faktor sosial yang membuat dampak pada pengusaha. Max Weber pertama kali mempelajari agama dan dampaknya pada budaya kewirausahaan. Menurutnya, energi kewirausahaan dibimbing oleh kepercayaan agama. Oleh karena itu, ia membangun hubungan antara kepercayaan agama dan kegiatan ekonomi. Namun, Schumpeter memberi kita kerangka kerja untuk memahami kedua pengusaha dan kewirausahaan dalam hal suatu proses. Dalam kata-kata Schumpeter, “Pengusaha berusaha untuk reformasi atau merevolusi pola produksi dengan mengeksploitasi sebuah penemuan, atau lebih umum, kemungkinan teknologi yang belum dicoba untuk menghasilkan komoditas baru atau memproduksi yang lama di jalur baru, dengan membuka sumber pasokan baru bahan atau outlet baru untuk produk yang dihasilkannya ".

1.3 KUALITAS PENGUSAHA

Sebagian besar pada studi penelitian telah mencoba mengidentifikasi faktor-faktor yang terlibat dalam kewirausahaan. Banyak variabel telah diidentifikasi. Namun, tidak ada formula atau kombinasi pasti yang dapat secara tepat menentukan profil seorang wirausahawan yang sukses. Berbagai sifat bisnis dan wirausahawan yang memulai dan menjalankannya, membuat generalisasi tentang karakteristik mereka yang paling baik, berisiko dan paling buruk, memang istilah-istilah ini akan relatif sulit diterapkan di lapangan. Bisnis yang berorientasi produk berbeda jauh dari yang berorientasi layanan. Kriteria yang diidentifikasi di sini dapat menjadi panduan yang berguna untuk membantu mengidentifikasi kekurangan utama atau kesalahan fatal yang dapat memberikan penilaian pada seorang wirausahawan apakah masuk pada kategori wirausahawan yang gagal ataukah  masuk pada kategori wirausahawan yang sukses.

A)    Motivasi berprestasi atau Keinginan untuk menjadi Pemenang:

 McClelland dan Winter menunjukkan bahwa motif pencapaian adalah faktor utama dalam kewirausahaan. “Kebutuhan untuk unggul” yang dikenal sebagai prestasi adalah faktor psikologis tunggal yang telah ditemukan sebagai faktor umum diantara para pengusaha. Mereka telah ditemukan sebagai orang-orang dengan dorongan dan energi tinggi, terus-menerus berjuang untuk mencapai sesuatu yang mereka sebut sebagai pencapaian mereka sendiri. Mereka ingin berbeda dari yang lain.

B)    Ketekunan atau Tekad yang Kuat:

Pengusaha yang berhasil membangun perusahaan baru dengan memiliki tingkat tekad yang kuat dan keinginan Anda untuk mengatasi rintangan, menyelesaikan masalah dan menyelesaikan pekerjaan.

C)    Kebutuhan akan kebebasan:

Pengusaha biasanya benci bekerja untuk orang lain karena mereka merasa sulit untuk menyesuaikan diri dengan norma-norma organisasi. Mereka berhenti bekerja dan menjadi bos bagi diri mereka sendiri dan mengerjakan tugas mereka sendiri dan ingin bertanggung jawab atas keputusan mereka sendiri.

D)    Penciptaan Kekayaan:

Dalam kewirausahaan, pendapatannya secara langsung itu terkait dengan ambisi seseorang, energi dan batas tertentu, serta faktor keberuntungannya. Kisah-kisah sukses dan besarnya kekayaan yang dimiliki para pengusaha  menarik minat banyak orang untuk terjun langsung ke jalan ini.

E)    Kebutuhan akan kekuasaan:

Memulai usaha dan mengelola pertumbuhannya memberikan perasaan kekuatan yang luar biasa. Seiring pertumbuhan organisasi, selalu ada kesulitan dengan sejumlah besar orang. Secara internal, mereka bisa menjadi karyawan dan secara eksternal mereka bisa menjadi pelanggan, dealer, pemasok, pesaing, dan pemegang saham. Promotor-wirausahawan merasa bahwa ia memiliki kekuatan untuk mempengaruhi semua orang-orang tersebut.

F)     Memecahkan Masalah dan Kesadaran Diri:

Pengusaha cenderung percaya bahwa prestasi pribadi seseorang maupun sebuah kegagalannya terletak pada pengendalian dirinya dan pengaruh pribadi orang tersebut. Kemampuan sikap dalam mengendalikan diri sendiri berkontribusi atas keberhasilan maupun kegagalan seseorang, terkait dengan motivasi prestasi yang dimiliki pengusaha dan preferensi untuk mengambil risiko moderat. Ini didasarkan pada kesadaran akan kekuatan dan kelemahannya. Dia menggunakan pengetahuan positif untuk mendukung pemikirannya. Dan ia jarang berpikir negatif. Ada korelasi positif antara kegiatan kewirausahaan seseorang dan keyakinan pengusaha bahwa lokus kontrol atas peristiwa kewirausahaan ini adalah internal daripada eksternal atau hanya masalah keberuntungan atau karena faktor keadaan.

G)   Kemampuan Analitis:

Ketika mereka membutuhkan bantuan, mereka memilih ahli daripada teman dan kerabat mereka dalam hal membantu mereka. Biasanya, mereka tidak mengambil sikap emosional terhadap urusan bisnis mereka.

H)   Bersedia dalam Tekanan atau Memiliki Dorongan Kuat dan Energi:

Pengusaha memiliki banyak energi dan dorongan pribadi yang luar biasa. Mereka memiliki kapasitas untuk bekerja selama berjam-jam dan dalam beberapa hari dengan jumlah jam tidur yang lebih sedikit dari jam tidur normal pada umumnya.

I)      Kemampuan mengambil risiko:

Penelitian telah menunjukkan bahwa wirausahawan menyukai tantangan tetapi menghindari risiko ekstrem. Orang yang bekerja menghindari mengambil risiko dan karenanya mereka selamanya tetap menjadi karyawan. Namun, wirausahawan mengambil resiko yang diperhitungkan berdasarkan analisisnya terhadap peluang pasar, faktor lingkungan, dan keterbatasan sumber dayanya sendiri.

J)      Menghadapi ketidakpastian atau Toleransi untuk Ambiguitas dan Situasi yang tidak Diketahui:

Pengusaha telah lama dipandang memiliki toleransi khusus terhadap situasi yang ambigu dan membuat keputusan dengan kondisi ketidakpastian yang rendah. Orang yang berorientasi pada pencapaian cenderung optimis bahkan dalam situasi yang masih asing. Peluangnya mungkin tidak jelas tetapi keadaannya mungkin menarik; pengusaha tidak melihat alasan mengapa mereka tidak bisa menang melalui kemampuan mereka. Mereka memperlihatkan figur keberanian kepada wajah yang tidak dikenalnya dan memperlihatkan kehati-hatian pada wajah orang yang sudah akrab dengannya. Mereka biasanya menang dengan menerapkan wawasan dan keterampilan khusus mereka. Berbeda dengan manajer profesional, pengusaha dapat hidup dengan tingkat ketidakpastian yang rendah hingga menengah tentang pekerjaan, keputusan karir, dan keamanan.

K)   Optimisme dan Percaya Diri:

Tidak ada orang yang bisa sukses sebagai wirausaha dengan pikiran negatif. Pengusaha melakukan tugasnya dengan kesuksesan abadi. Pengusaha sukses memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi. Mereka cenderung sangat percaya pada diri mereka sendiri dan kemampuan mereka untuk mencapai tujuan yang mereka tetapkan. Tapi, mereka negatif tentang pengusaha yang terlalu percaya diri dan sombong, yang menunjukkan kurangnya realisme.

L)    Fleksibilitas:

Kebanyakan Pengusaha sukses, setelah mempertimbangkan pro dan kontra dari suatu keputusan, cenderung berubah jika situasinya menuntut. Mereka tidak ragu merevisi keputusan mereka. Mereka adalah orang-orang dengan pikiran terbuka dan tidak kaku.

M)  Menghargai Martabat Buruh dan Memiliki Keterampilan Interpersonal:

Pengusaha harus mau melakukan pekerjaan apa pun untuk organisasinya. Para wirausahawan yang sadar sosial menunjukkan rasa martabat yang tinggi akan pekerjaan kasar. Dia harus membuat orang bekerja untuknya dan membantu mereka mencapai tujuan. Dia harus menjadi orang yang suka bekerja dengan orang lain dan memiliki keterampilan dalam berurusan dengan mereka. Dia harus memotivasi orang untuk bekerja sesuai intruksinya.

N)    Inisiatif:

Pengusaha harus mengambil inisiatif dalam setiap aspek. Jika ia memiliki perasaan malu atau selalu mendelegasikan pekerjaannya kepada orang lain, maupun bersikap lambat dalam mengambil keputusan, dia mungkin akan kehilangan kesempatannya seumur hidup. Pengusaha secara aktif mencari dan mengambil inisiatif. Mereka suka mengambil inisiatif untuk menyelesaikan masalah atau mengisi kekosongan di mana tidak ada kepemimpinan. Mereka selalu menyukai situasi dimana upaya pribadi mereka pada suatu masalah dapat diukur.

O)   Keterampilan Manajemen Waktu:

Waktu itu berharga. Ia harus menumbuhkan kebiasaan menggunakan waktu yang tersedia secara optimal.

P)     Inovatif:

Pasar selalu menuntut sesuatu yang baru dan berbeda dan pelanggan saat ini siap membayar untuk produk yang "lebih baik". Pengusaha harus inovatif sepanjang waktu. Inovasi ini dapat berupa produk, proses, pengemasan, atau bahkan praktik maupun strategi pemasarannya.

T) Pengetahuan tentang Aspek Komersial dan Hukum:

Pengetahuan dasar tentang akuntansi, tugas, perpajakan, dan undang-undang yang berlaku membuat kehidupan seorang wirausahawan menjadi lebih mudah.

Q)   Penggunaan umpan balik atau mengetahui bagaimana kinerjanya:

Pengusaha sukses menunjukkan kemampuan untuk mencari dan menggunakan umpan balik pada kinerja mereka, untuk mengambil tindakan korektif maupun meningkatkan kinerjanya. Mereka menyukai data yang cepat dan akurat dan tidak ada bedanya apakah informasi yang mereka peroleh menguntungkan atau tidak. Mereka dirangsang oleh berita yang tidak menyenangkan untuk mencurahkan lebih banyak energi untuk mencapai tujuan mereka.

R)    Pendidikan:

Pendidikan formal setidaknya hingga tingkat kelulusan dan pendidikan manajemen lebih lanjut membantu wirausahawan dalam usahanya.

S)     Pengalaman:

Pengalaman yang relevan sebelum memulai usahanya sendiri membantunya mengetahui kesulitan yang bisa ia kendalikan.

T)     Latar belakang keluarga:

Seringkali, orang tua dari seorang wirausahawan juga menjadi wirausaha yang memotivasi anak-anak mereka untuk bergabung dengan mereka juga.

Kontribusi William Bygrave telah mengidentifikasi ciri-ciri wirausaha dalam istilah 'Sembilan F's dan Sepuluh D's' sebagaimana diberikan pada dalam berikut:

Tabel 1: Karakteristik Entrepreuneur

 

Sembilan F
Founders (Pendiri)	Sebagai pendiri
Focused (fokus)	Fokus pada ceruk pasar yang dispesialisasikan
Fast (Cepat)	Membuat keputusan dengan cepat dan mengimplementasikannya dengan cepat pula
Fleksibel	Berpikiran terbuka. Mereka merespons perubahan
Forever (Selamanya/konsisten)	Inovator yang tak kenal lelah
Flat (Datar)	Lapisan manajemen sesedikit mungkin/ sesederhana mungkin
Frugral (Hemat)	Dengan menjaga biaya operasional tetap rendah dengan produktivitas tinggi, selalu berupaya dalam menekan biaya
Friendly (Ramah)	Ramahtamah kepada pelanggan, pemasok, dan pekerja mereka
Fun (Menyenangkan)	Sangat menyenangkan/Inovatif & Kreatif
Sepuluh D
Dream (Mimpi)	Pengusaha memiliki visi atas keinginan terhadap masa depan pribadi dan bisnisnya. Dan yang lebih penting, mereka memiliki kemampuan untuk mewujudkan impiannya
Decisiveness (Ketegasan)	Seorang wirausaha mempunyai hasrat untuk maju, tegas, energik, penuh semangat, dan mereka tidak menunda-nunda pekerjaan serta membuat keputusan dengan cepat. Kecepatan mereka adalah faktor kunci dalam kesuksesan mereka
Doers (Pelaku)	Begitu mereka memutuskan untuk menindaklanjuti suatu keputusan, mereka sebagai pelaku mengimplementasikan keputusan yang dibuat secepat mungkin
Determination (Kebulatan Tekad)	Mereka melaksanakan usaha mereka dengan komitmen total/kebulatan tekad, dan rasa tanggungjawab. Mereka jarang menyerah, bahkan ketika dihadapkan pada hambatan/masalah yang tampaknya tidak dapat diatasi
Dedication (Dedikasi)	Mereka sepenuhnya berdedikasi untuk bisnis mereka, kadang-kadang mengeluarkan biaya yang cukup besar demi membangun hubungan mereka dengan teman dan keluarga mereka. Mereka bekerja tanpa lelah, dua belas jam sehari dan tujuh hari seminggu memulai dan mengembangkan bisnis
Devotion (Kecintaan atau Kesetiaan)	Pengusaha harus mencintai apa yang mereka lakukan. Cinta itulah yang menopang mereka saat keadaan terasa sulit. Karena bisnis akan menyita banyak waktu, pikiran, tenaga, energi, fokus dan semangat seorang wirausaha. Kecintaan mereka terhadap produk atau layanan merekalah yang membuat mereka begitu efektif dalam menjualnya
Details (Detail)	Untuk mencapai kesuksesan seorang wirausaha harus berpikir detail atau terperinci karena ketika menjalankan usaha aspek keuangan dan perencanaan strategi memerlukan pemikiran secara detail.
Destiny (Takdir/Nasib)	Seorang wirausaha harus bertanggung jawab atas nasibnya dan tujuan yang hendak dicapainya, jangan tergantung pada orang lain.
Dolar (Materi/Uang)	Seorang wirausaha sangat memperhitungkan nilai waktu, tenaga, pikiran, strategi dan usaha ditinjau dari  nilai mata uang. Namun, menjadi kaya bukanlah motivasi utama seorang wirausaha, seorang wirausaha menghindari sifat matrealistis karena berbahaya. Uang lebih merupakan ukuran kesuksesan mereka. Mereka berasumsi bahwa jika mereka berhasil maka mereka akan dihargai.
Distribute (Mendistribusikan)	Seorang wirausaha bersedia mendistribusikan kepemilikan bisnisnya kepada orang lain yaitu yang merupakan karyawan kepercayaannya yang memiliki jiwa kritis dan mau diajak kerja sama untuk mencapai sukses dalam sebuah bisnis. Hal ini sangat penting untuk keberhasilan bisnisnya

 

Tabel 2: Proses Kreatif

 

No	Fase	Fungsi	Tugas
1	Idea germination Perkecambahan Ide	The seed stage of a new idea Tahap awal	Recognition Pengenalan ide baru
2	Preparation Persiapan	Conscious search for knowledge Pencarian bahan/data untuk memperolah informasi	Rationalization Rasionalisasi
3	Incubation Inkubasi	Subconscious assimilation of information Asimilasi informasi bawah sadar (melakukan banyak ksperimen)	Fantasizing Berfantasi
4	Illumination Penerangan	Recognition of idea as being feasible Pengakuan gagasan kepada  khalayak	Realisation Realisasi
5	Verification Aplikasi	Application or test to prove idea has value Verifikasi atau uji untuk membuktikan idenya memiliki nilai	Validation Validasi (Kelayakan Bisnis/ Nilai Bisnis di mata pasar sasaran)

 

 (Sumber: Mia Kusmiati, dkk, Pengembangan Manajemen Kewirausahaan, 2020: 13, Kharisma Venti Rahmawati, Jakarta)